•  Asociación Extremeña Ganaderos Del Reino

El artículo 37.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, dispone que las fiestas laborales, que tendrán carácter retribuido y no recuperable, no podrán exceder de catorce al año, de las cuales dos serán locales, debiendo respetarse en todo caso las fiestas de ámbito nacional. Establece, además, que serán, en todo caso, objeto de traslado al lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan en domingo.

El Decreto 63/2019, de 3 de junio, de la Consejería de Educación y Empleo (DOE núm. 105, de 03/06/2019), establece como fiestas laborales retribuidas y no recuperables en el territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el año 2020, las que se indican a continuación.

Serán también inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables otros dos días, con el carácter de fiestas locales, que figuran en las relaciones publicadas por Resolución de 28 de octubre de 2019, de la Dirección General de Trabajo (DOE núm. 218, de 12 de noviembre), o modificaciones que se produzcan.

1 de enero, Año Nuevo.
6 de enero, Epifanía del Señor.
9 de abril, Jueves Santo.
10 de abril, Viernes Santo.
1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
15 de agosto. Asunción de la Virgen
8 de septiembre, Día de Extremadura.
12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
2 de noviembre, Lunes siguiente a Todos los Santos.
7 de diciembre, Lunes siguiente al Día de la Constitución Española.
8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
25 de diciembre, Natividad del Señor.

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